O nenkin é o sistema previdenciário japonês, com contribuição obrigatória para a maioria dos trabalhadores, incluindo estrangeiros com visto de trabalho. Muitos brasileiros veem esse desconto no holerite sem entender exatamente para que serve — e, principalmente, sem saber que existe um acordo de previdência social entre Brasil e Japão.

Esse acordo bilateral permite, em certas condições, somar o tempo de contribuição nos dois países para efeito de aposentadoria, evitando que anos trabalhados no Japão "se percam" caso você volte ao Brasil antes de completar o tempo mínimo japonês. Existe também o dattai ichijikin, um reembolso parcial das contribuições para quem sai do Japão definitivamente sem completar o tempo mínimo — mas ele tem limite de anos reembolsáveis e prazo para solicitação após a saída do país.

Vale muito a pena entender essas regras antes de decidir voltar ao Brasil, já que a diferença entre solicitar (ou não) o dattai ichijikin no prazo correto, ou usar o acordo bilateral em vez disso, pode representar uma diferença financeira significativa no longo prazo.