O setor de tecnologia japonês enfrenta uma escassez estrutural de engenheiros de software, e empresas japonesas — de startups a grandes corporações — vêm recrutando ativamente desenvolvedores vietnamitas, aproveitando a reputação consolidada do país asiático na formação de profissionais de TI.

Diferente de setores como construção ou fábrica, vagas de tecnologia costumam ser mais bem remuneradas e frequentemente aceitam comunicação parcial em inglês, especialmente em empresas com atuação internacional. O visto de Engenheiro/Especialista em Humanidades (Gijutsu Jinbun Chishiki Kokusai Gyoumu) é o caminho mais comum para esse perfil profissional.

Empresas japonesas também têm investido em parcerias diretas com universidades vietnamitas para recrutamento, o que significa que quem ainda está se formando pode encontrar caminhos estruturados de entrada — vale pesquisar programas de intercâmbio ou recrutamento internacional oferecidos pela própria instituição de ensino antes mesmo de se formar.